Tableta en la entrada
Con su rostro (con prueba de vida), un PIN o el QR de su celular. Ideal para oficinas, tiendas y plantas.
Art. 132-XXXIV LFT · Jornada de 40 h
El registro de asistencia que la ley ya exige, listo para hacer prueba plena.
Tu personal marca desde una tableta, su celular, la web o Telegram. REASIS guarda cada marca sin que nadie pueda alterarla, calcula las horas extra de la reforma año por año y entrega a la STPS todo lo que pide en un clic.
- Desde $490 al mes
- Sin servidores ni instalación
- Android, iPhone y web
1 may 2026
Entró en vigor la obligación del registro electrónico de la jornada (DOF, 1 de mayo de 2026).
1 ene 2027
Entran en vigor los lineamientos de la STPS para el registro (pendientes de publicarse).
$29,327.50 a $586,550
Multa por no cumplir: de 250 a 5,000 UMA (LFT art. 994).
Qué es REASIS
No es un checador: es tu evidencia ante la STPS y en un juicio laboral.
REASIS es el registro electrónico de la jornada que pide la fracción XXXIV del artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo. Todo el personal marca en el mismo registro, desde donde trabaje.
App del celular
Android y iPhone, publicada en Google Play y App Store. Marca con su ubicación: personal en campo y teletrabajo.
Portal web
Desde cualquier navegador, en la computadora o el celular, sin instalar nada. Ve su historial y su QR.
Telegram
Para quien no quiere instalar apps: elige el evento, comparte su ubicación y listo.
Tres riesgos que REASIS resuelve
- Registros que se pueden alterar. En REASIS las marcas no se editan ni se borran: una corrección es un registro nuevo con su motivo, y la bitácora encadenada delata cualquier cambio.
- Un registro sin acuerdo no hace prueba plena. La ley le da ese valor solo si el registro fue acordado con los trabajadores. Cada persona acepta el convenio de registro y revisa sus horas cada quincena.
- Horas extra mal calculadas. La jornada baja de 48 h (2026) a 40 h (2030). REASIS aplica el tope de cada año, con dobles y triples, diario y semanal.
Cómo funciona
De la marca a la inspección, sin papeleo
- 1
Marca
El trabajador se identifica y elige su evento: entrada, salida a comer, regreso o salida final. El sistema solo deja marcar lo que sigue.
- 2
Se protege
Cada marca queda con hora del servidor, lugar y medio. Un sello diario encadenado y una huella enviada por correo fuera de la empresa hacen que cualquier alteración se note.
- 3
Se revisa
RRHH corrige con motivo (sin borrar), ve alertas de anomalías y cada quincena el trabajador confirma sus horas.
- 4
Se entrega
Reportes con horas extra y prima dominical para nómina, y el paquete para la STPS con PDF por trabajador y folio verificable.
Funciones
Todo incluido. Sin versiones recortadas.
Cada licencia trae todos los módulos, las actualizaciones por cambios de la ley o de la STPS, soporte y la nube administrada.
Antifraude
- Reconocimiento de rostro con prueba de vida: en nuestras pruebas, una foto mostrada en otra pantalla no logró registrar.
- QR dinámico que cambia cada 30 s y sirve una sola vez.
- PIN que rechaza claves fáciles y se bloquea tras 5 errores.
- Geocerca por sucursal y alertas de marcas lejos del lugar.
Cumplimiento legal
- Registro que no se altera: correcciones con motivo, el original se conserva.
- Convenio de registro y revisión quincenal aceptados en la app o el portal (o firmados en papel).
- Horas extra 2026–2030: dobles, triples, topes y alertas.
- Prima dominical, faltas, retardos, permisos y teletrabajo (NOM-037).
Evidencia para la autoridad
- Bitácora encadenada y sello diario de integridad; constancia NOM-151 con un PSC acreditado, opcional.
- PDF por trabajador con folio verificable en línea.
- Paquete para la STPS en un clic, con manifiesto de huellas.
- Cuenta temporal de solo lectura para el inspector.
Para RRHH
- Alta masiva del personal desde Excel, con revisión de errores.
- Tableros de reportes, incidencias, ajustes y anomalías.
- Exportación a CSV y Excel para nómina.
- Panel en lenguaje llano, usable desde el celular.
Privacidad
- El rostro es voluntario y con consentimiento; la foto de tu rostro no se guarda.
- Datos sensibles cifrados con AES-256.
- Solicitudes ARCO desde el portal (LFPDPPP).
- Al dar de baja, rostro, PIN y QR se borran al instante.
Nube administrada
- Servidor exclusivo para tu empresa: tus datos no se mezclan.
- Respaldos diarios verificados y monitoreo.
- Actualizaciones aplicadas por nosotros.
- El logo de tu empresa en la tableta, la app, el portal y los PDF.
Ejemplos de pantallas
Así se ve REASIS por dentro
Capturas reales del sistema con datos de demostración. Toca una imagen para verla en grande.
Recorrido completo en 3 minutos
La tableta, la app, el portal del empleado y el panel de RRHH, de principio a fin.
Por qué REASIS
Lo que un checador o una hoja de Excel no te dan
| Criterio | Reloj checador | Papel o Excel | App genérica | REASIS |
|---|---|---|---|---|
| Registro electrónico que no se altera | Depende del equipo | No | Varía | Sí, con bitácora y sellos |
| Acuerdo con el trabajador (prueba plena) | No | Firma dispersa | Rara vez | Convenio + revisión quincenal |
| Horas extra con la reforma 2026–2030 | No | Manual | Rara vez | Automático, año por año |
| Personal en campo y teletrabajo | No | Difícil | Sí | Sí, con geocerca y NOM-037 |
| Paquete para la STPS | No | No | Exportación simple | ZIP con folios verificables |
| Costo | Equipo por sucursal | Horas de RRHH | Por empleado | Solo por quien marcó en el mes |
Precios
Pagas solo por quien marcó en el mes
Licencia mensual por empleado activo, más barata por persona mientras más crece tu empresa. Las cuentas de RRHH, dueño, auditor e inspector son gratis. Precios de lista en pesos mexicanos, más IVA. Se ajustan una vez al año con el INPC, con 30 días de aviso.
Tabulador escalonado
| Empleados activos | Precio al mes |
|---|---|
| 1 a 5 | Cuota base de $490 |
| 6 a 25 | $69 por empleado |
| 26 a 100 | $59 por empleado |
| 101 a 250 | $49 por empleado |
| 251 a 500 | $39 por empleado |
| 501 a 1,000 | $32 por empleado |
| 1,001 a 2,500 | $26 por empleado |
| 2,501 o más | $20 por empleado |
Como las tablas del ISR: cada precio aplica solo a los empleados de su tramo. Con 10 personas pagas $490 de cuota base + 5 × $69 = $835, no 10 × $69.
Calcula tu mensualidad
- Plan
- Pequeña
- Implementación (pago único)
- $2,900
Ver el desglose por tramo
| Tramo | Personas | Subtotal |
|---|---|---|
| 1 a 5 | 5 | $490 |
| 6 a 25 | 5 | $345 |
Implementación (pago único)
- Micro · 1 a 5 empleadosSin costo
- Pequeña · 6 a 25 empleados$2,900
- Mediana · 26 a 100 empleados$7,900
- Grande · 101 a 500 empleados$19,900
- Corporativo · 501 a 2,500 empleadosCotización
- Enterprise · 2,501 o más empleadosCotización
Incluye diagnóstico, carga del personal desde Excel, vinculación de tabletas, convenio en plantilla para que lo revise tu abogado y capacitación a distancia de RRHH. Viáticos, si se requieren, aparte. Agregar sucursales no tiene costo.
Incluido en la licencia
- Todos los módulos, sin versiones recortadas
- Actualizaciones por cambios de la ley o de la STPS
- Servidor exclusivo, respaldos diarios y certificado
- Soporte por correo y chat en horario laboral
- Micro y Pequeña: mes a mes, sin plazo forzoso
Adicionales
- Capacitación presencial$6,500 por día + viáticos
- Tableta lista para usarPrecio del equipo + $800 de configuración
- Migración de registros de otro sistemaCotización
- App con la marca de tu empresa (Android y iPhone)Cotización
Una sola multa mínima ($29,327.50) paga 35 meses de licencia (antes de IVA) de una empresa de 10 personas.
Cómo contratar
Operando en 3 a 4 semanas
No necesitas personal de sistemas ni comprar servidores. Solo la lista de tu personal en Excel y una tableta por entrada, si vas a usarla (la tableta se cotiza aparte).
- Día 1
Demo de 15 minutos
Te mostramos la tableta, la app, el panel y el paquete para la STPS con datos de demostración. Resolvemos tus dudas.
- Días 2–3
Propuesta a tu medida
Diagnóstico de escenarios (oficina, sucursales, campo, teletrabajo) y propuesta con el precio exacto de tu plantilla.
- Semana 1
Alta en la nube
Creamos tu servidor exclusivo. Cargas tu personal desde Excel, das de alta sucursales y tu abogado revisa la plantilla del convenio para publicarlo.
- Semanas 2–3
Piloto en una sucursal
El personal marca, acepta el convenio y registra su rostro (opcional). Ajustamos lo necesario.
- Semanas 3–4
Arranque total
Todas las sucursales registrando, cada persona con su guía de una página y la primera revisión quincenal.
¿Listo para cumplir antes del 1 de enero de 2027? Agenda tu demo y recibe una propuesta con el precio exacto de tu plantilla.
Agendar demoPreguntas frecuentes
Lo que más nos preguntan
¿El registro vale en un juicio laboral?
La reforma le da valor de prueba plena si se acredita que el registro fue acordado con los trabajadores; sin ese acuerdo, ningún sistema lo garantiza. REASIS guarda el convenio aceptado por cada persona y su revisión quincenal, y demuestra con la bitácora y los sellos diarios que nada se alteró.
¿Qué pasa si alguien olvida marcar?
RRHH agrega la marca con su motivo. La corrección queda visible para el trabajador, el auditor y el inspector; la información original nunca se borra.
¿Calcula las horas extra de la reforma de 40 horas?
Sí: diario y semanal, con el tope de cada año de 2026 a 2030, horas dobles y triples por tipo de jornada, y alertas de lo que la ley no permite. Si la STPS publica cambios, se ajustan parámetros sin rehacer nada.
¿Mis trabajadores están obligados a usar su rostro?
No. El reconocimiento de rostro es voluntario y con consentimiento expreso. Pueden marcar con PIN, QR, la app, el portal o Telegram. La foto del rostro no se guarda: solo unos números cifrados que cada quien puede borrar cuando quiera. Si activas la foto de evidencia al marcar con PIN, esa se borra sola a los 90 días.
¿Sirve para personal en campo y en teletrabajo?
Sí. Marcan desde la app, el portal o Telegram con su ubicación. Para teletrabajo hay domicilio autorizado, listado NOM-037 y alerta de desconexión.
¿Y si se cae el internet?
Para marcar se necesita conexión, porque la hora la pone el servidor (eso le da valor legal). Si una sucursal se queda sin internet, el personal puede marcar con la app o el portal usando los datos de su celular; lo que no se pudo marcar, RRHH lo agrega después con un ajuste con motivo.
¿Dónde quedan mis datos?
En un servidor exclusivo para tu empresa en nuestra nube administrada, con los datos sensibles cifrados y respaldos diarios. Nunca se mezclan con los de otro cliente. Si decides irte, te entregamos el respaldo completo y tus registros.
¿Funciona en iPhone y Android?
Sí. La app es la misma para Android 7+ y iPhone con iOS 15+, publicada en Google Play y la App Store. Cualquier celular puede usar además el portal web o Telegram.
¿Hay plazo forzoso?
Los planes Micro y Pequeña son mes a mes. Desde Mediana se firma contrato anual; a 3 años, el precio se congela.
Contacto
Agenda tu demo o pide tu propuesta
Te respondemos en horario laboral. Cuéntanos cuántas personas tienes y cómo registran hoy su asistencia.
- info@lxtrack.mx
- +52 55 50686910
- Escríbenos por WhatsApp
- Lunes a viernes, 9:00 a 18:00 (hora del centro de México)